Blog: Simplificando la tecnología
Cómo planificar la implementación de un software ERP
Actualmente, tanto para pymes como grandes empresas, contar con un ERP se hace más necesario que nunca: no hacerlo supone partir en desventaja. Además, en una economía tan competitiva, conviene reducir costes y esta solución de gestión empresarial contribuye a ello. ERP son las siglas en inglés de «planificación de recursos empresariales, por lo que ERP puede definirse como una herramienta que ayuda a automatizar y administrar los procesos empresariales de distintas áreas en una organización: finanzas, compras, ventas, recursos humanos… Por lo tanto, esta es una herramienta indispensable para el correcto funcionamiento de cualquer organización, que ante su crecimiento necesitan una solución que les ayude a optimizar sus procesos sin sentirse desbordados. En resumen, ayuda a las organizaciones a crecer. Implantar un software ERP en la empresa puede suponer un estímulo para la productividad y la buena gestión de procesos. Pero si no se plantea bien, la implementación de esta solución puede resultar un proceso traumático conduciendo al fracaso y abandono. Para que esto no suceda es necesario plantear y preparar bien su implementación en la empresa desde el principio. ¿Conoces cuáles son los motivos por los que puede fallar la implementación de un ERP? Sí la respuesta es negativa no te preocupes porque en el siguiente artículo te contamos los principales errores que no debes cometer y cómo preparar a tu empresa para este proceso. ¡Sigue leyendo! Errores que NO se deben cometer al implantar un software ERP Como hemos comentado anteriormente incorporar un software de gestión empresarial en tu negocio tiene muchas ventajas, pero en la mayoría de las ocasiones escoger el ERP que más se adapta a tus necesidades es un proceso largo a la vez que complicado, para evitar que esto ocurra vamos a informarte sobre los principales errores que no se deben cometer al incorporan un software ERP en tu empresa. Cuando se […]
Impulsa el trabajo híbrido con Microsoft Viva
/0 Comentarios/en Productividad, Tecnología y negocio /por Iñigo LujanA medida que la economía se reactiva y los negocios se recuperan poco a poco, el teletrabajo ha empezado a disminuir como la alternativa laboral principal. Que si, que no hemos parado de decir en los últimos meses que apostar por el teletrabajo son todo beneficios y no es ninguna mentira. Pero, la sociedad cambia y los modelos de trabajo también. Y, ahora, el trabajo híbrido (modelo de trabajo que combina jornadas presenciales y remotas), es la tendencia que están adoptando las empresas en este nuevo estilo de vida ya que ofrece una mayor flexibilidad operativa, acceso a talentos de todo el mundo y mayor productividad, además de mantener el nexo entre empleados y la conciencia de cultura de la empresa. Microsoft, el gurú de tendencias tecnológicas, ya era conocedor de este cambio de modelo de trabajo y a principios de año comenzaba a construir la primera plataforma de experiencia del empleado para la era híbrida con Microsoft Viva. Nosotros ya te explicamos en qué consiste esta herramienta en uno de nuestros post. Por lo que hoy queremos hablarte de cómo Viva y sus cuatro módulos (Connectios, Insights, Topics, Learning) junto a las asociaciones para cada módulo y una experiencia de administración de TI centralizada ayudan a las organizaciones a transformar la experiencia digital de sus empleados, reteniendo y atrayendo talento y garantiza que todo el personal esté conectado con la cultura de la organización, las perspectivas de productividad personal, el conocimiento experto y los recursos de aprendizaje. Microsoft Viva impulsa a todos los niveles de la organización para abordar los desafíos clave del trabajo híbrido y el agotamiento de los empleados. Innovaciones de Microsoft Viva para el trabajo híbrido Microsoft Viva Connections Connections o conexiones Viva es una cuidada experiencia con la marca de la empresa que reúne noticias de interés, conversaciones y recursos en las aplicaciones y dispositivos que se utilizan en las organizaciones cada día. En este módulo, los empleados pueden añadir contenido a SharePoint, agregar noticias e iniciar conversaciones en Yammer, personalizar Dashboars con Power Apps o añadir archivos […]